Реализация системы (целевой модели) наставничества в МДОБУ № 26

 

Наставничество — технология передачи опыта, знаний, формирования компетенций, метакомпетенций, освоения ценностей через неформальное взаимодействие, основанное на доверии и партнерстве. Может осуществляться как в индивидуальной («наставник-наставляемый»), так и в групповой («наставник- группа наставляемых») форме.

Цель: максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимого для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации педагогов разных уровней образования и молодых специалистов, проживающих на территории Российской Федерации, в программы наставничества.

Нормативно - правовые документы

Федеральный уровень

1. Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации​ от 25 декабря 2019 года № Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»

2.  Письмо Министерства просвещения России​ от 23.01.2020 N МР-42/02 "О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций" (вместе с "Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися")

3. Методические рекомендации​ по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях (2021 г.)

Региональный уровень

Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 02.09.2022 №2082 «Об утверждении положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Краснодарского края»

Методические рекомендации для образовательных организаций Краснодарского края о реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников

Муниципальный уровень

Приказ об утверждении Положения о системе (целево модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях и плана мероприятий ("дорожной карты") работы педагога - наставника в образовательных учреждениях в 2023 - 2024 учебном году от 28.08.2023 г № 389

Уровень ДОУ

Приказ № 43/1 от 31.08.2023 г. "Об организации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в МДОБУ № 26 "Василек"

Приказ № 43/3 от 31.08.2023 г. "Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников и плана мероприятий ("дорожной карты") работы педагога - наставника в МДОБУ № 26 "Василек" 

Положение о системе (целевой модели) наставничиства педагогических работников МДОБУ № 26 "Василек"

План мероприятий ("дорожная карта") работы педагога - наставника в МДОБУ № 26

Приказ № 43/2 от 31.08.2023 г. "О формировании наставнических пар педагогических работников в МДОБУ № 26 "Василек"